Berichten Tagged ‘ beroepskrachten zorg en welzijn ’

2jun
Reacties uitgeschakeld voor Sociale innovatie voor Dagbesteding

Sociale innovatie voor Dagbesteding

Auteur: mvo

Drie sociale innovatie experimenten voor dagbesteding in gemeente Reimerswaal gaan van start

Onder leiding van Fanfabriek zijn tijdens een interactieve werksessie innovatieve experimenten voor dagbesteding bedacht. Creatieve concepten om de dagbesteding voor ouderen en mensen met lichamelijke of geestelijke beperkingen in gemeente Reimerswaal op een ondernemende wijze verder te ontwikkelen. Waarbij dagbesteding breed inzetbaar is voor en door alle mensen, met en zonder indicatie, met en zonder beperking, van jong tot oud. Met drie experimenten wordt direct aan de slag gegaan.

IMG_4069IMG_4075

Slimme oplossingen voor iedere kern

De bijeenkomst werd georganiseerd door de gemeente Reimerswaal met het doel om samen met alle deelnemers slimme oplossingen te bedenken voor het bieden van vraaggerichte dagbesteding voor cliënten, mantelzorgers en vrijwilligers. De deelnemers aan de middag vertegenwoordigden alle betrokken partijen: cliënten met mantelzorgers en vrijwilligers, de sociale teams van de kernen, zorginstanties en bestuur en ambtenaren van de gemeente. In co-creatie – aan de hand van World café’s – werden heel wat kansrijke mogelijkheden bedacht. Het World Café is een innovatieve werkvorm om een levendige dialoog op te zetten rondom vragen die er echt toe doen. Een vierkoppige jury, twee ouderen en twee verstandelijk beperkten, gaven aan het einde van de middag cijfers aan de ideeën.  Met de beste 3 experimenten gaan de sociale teams van de betreffende kern direct aan de slag.

Samen werken en samen delen

Bij al deze initiatieven geldt – zo bleek uit de gesprekken aan tafel – het cruciale  uitgangspunt dat de nu beschikbare fysieke ruimten en activiteiten veel meer (gedeelde) functies moeten krijgen om levensvatbaar en rendabel te kunnen zijn. Door de toegankelijkheid en bekendheid te vergroten kunnen veel meer mensen deelnemen. Hiervoor is meer samenwerking tussen organisaties en vrijwilligers nodig. Deze samenwerking aan de drie experimenten, werd aan het einde van de middag door alle vertegenwoordigde instanties toegezegd. Wethouder Hans de Kunder onderschreef de initiatieven van harte en zei optimistisch te zijn over de haalbaarheid ervan vanwege de ‘sterke kernen’ van de gemeente, gevormd door vrijwilligers en organisaties en hun bereidheid om samenwerkend te innoveren. In het najaar wordt een werkconferentie georganiseerd om met elkaar de voortgang van de uitwerking te bespreken.

Wilt u ook in actieve dialoog met alle partijen over vragen die er echt toe doen. Gelooft u in de onmisbare waarde van uw klanten om mee te denken aan slimme oplossingen? Neem dan contact op met Fanfabriek.

23feb
Reacties uitgeschakeld voor Positief communiceren

Positief communiceren

Auteur: mvo

Training positief communiceren voor organisaties

Heeft u als organisatie een moeilijke of ingewikkelde boodschap te vertellen? Zoals bijvoorbeeld gemeenten dit ervaren met de transities in de zorg of bedrijven kiezen voor een verandering in uw dienstverlening. Bereid uw medewerkers dan goed voor met de training ‘Positief Communiceren voor organisaties’.

 

Het is belangrijk om een verandering in de manier van werken of dienstverlening goed uit te leggen aan bijvoorbeeld medewerkers, samenwerkingspartners en klanten. Met positieve communicatie zijn mensen eerder bereid naar u te luisteren en op een positieve manier in te spelen op de verandering die het voor hen meebrengt.

 

Tijdens deze praktische training:

 

  • onderzoeken deelnemers samen met wie uw organisatie communiceert;
  • bepalen ze per doelgroep  het verhaal met ‘het waarom’ van de verandering;
  • bespreken ze welke communicatietactiek het beste werkt in welke situatie;
  • leren deelnemers hoe ze met een positieve benadering kunnen omgaan met boosheid en tegenvallende verwachtingen;
  • ontdekken ze hoe ze de vraag achter de vraag van bijvoorbeeld klanten herkennen;
  • leren deelnemers tenslotte hoe ze met hun schriftelijke communicatie deze positieve communicatie bevestigen en versterken.

Tijdens de training gaan we in op de achterliggende theorie en bespreken we verschillende voorbeelden, waarna de deelnemers direct in de praktijk gaan oefenen in een hand-out die ze als naslagwerk mee naar huis nemen om tips en trics nog eens na te lezen.

De training duurt 2 dagdelen. We gaan uit van ongeveer 15 deelnemers per training.

Twee facilitators geven de training bij uw organisatie in huis.

 

Meer weten of training boeken?

Neem contact op met:

Fridy Latijnhouwers, T 06-10865996 E-mail fridy@hartvoorverhalen.nl

of Jacline de Kort T 06-25076485 E-mail jacline@fanfabriek.nl

20nov
Reacties uitgeschakeld voor ROC studenten organiseren Geluksdag voor ouderen

ROC studenten organiseren Geluksdag voor ouderen

Auteur: mvo

Zorgacademie Midden-Brabant experimenteert:

Studenten van ROC Tilburg, School voor Gezondheidszorg organiseren aanstaande donderdag 22 mei een Geluksdag voor ouderen in de regio Tilburg. Die dag telt alleen het geluk van de ouderen en zijn belemmerende regels taboe. Een experiment dat voorkomt uit de Proeftuin van de Zorgacademie.

Tijdens deze Proeftuin van de Zorgacademie -die in september plaats vond tijdens de European Social Innovation Week in Tilburg- bedachten studenten, zorgprofessionals, docenten, cliënten en mantelzorgers samen een aantal experimenten om de zorg voor mensen beter, leuker en fijner te maken. Nu is de Zorgacademie Midden-Brabant aan de slag met deze experimenten. Een enthousiaste groep 2e en 3e-jaars studenten VV&T van het ROC Gezondheidszorg in Tilburg maakt deze uitdaging waar en bereidde de afgelopen maanden de Geluksdag voor.

Tijdens de voorbereiding stond ‘het geluksklavertje vier in de zorg’ centraal: studenten, ouderen en hun familie, de docent op school én de werkbegeleiders in de instelling. Samen staan zij voor deze dag. De studenten vonden het geweldig om, onder inspirerende leiding van docent Nico Geurts en met creatief ondernemerschap een eigen concept uit te werken. Daarna deelden ouderen hun gelukwensen. Ze hadden bijvoorbeeld zin in een high tea, beauty-behandeling en een dagje Beekse Bergen. Stagebegeleiders en instellingen reageerden enthousiast en zorgden dat belemmerende regels werden opgelost én vrijwilligers meldden zich aan om deel te nemen aan de activiteiten. op 22 mei was het zover. Dan staat de eerste Geluksdag op het programma!

Fanfabriek & Hart voor Verhalen faciliteren deze dag door het inspireren en enthousiasmeren van studenten!

Kijk hier voor een impressie van een bijzondere geluksdag voor cliënten, studenten, docenten en directie! ZA_Geluksdag-02 12.2014-2

 

Recente berichten